วีซ่าไทยเปลี่ยนเกม! ลดพำนักเหลือ 30 วัน จับตาต่างชาติทำธุรกิจ–ภาษี! CEO CSMJ เตือนอย่ามองข้ามความเสี่ยง

0
IMG_1361

วีซ่าไทยเปลี่ยนเกม! ลดพำนักเหลือ 30 วัน จับตาต่างชาติทำธุรกิจ–ภาษี! CEO CSMJ เตือนอย่ามองข้ามความเสี่ยง

ไทยปรับกฎยกเว้นวีซ่ามีผลตั้งแต่ 15 ก.ย. 2569 เปลี่ยนสิทธิพำนักจาก 60 วันเป็น 30 วันสำหรับ 60 ประเทศ และ 15 วันสำหรับมอริเชียสและเซเชลส์ พร้อมปรับรายชื่อประเทศที่มีสิทธิ Visa on Arrival (VoA) ด้าน คุณสุรัชฐา ชินชฎาธาร CEO แห่ง CSMJ International Law Firm เตือนผู้บริหาร นักลงทุน และบริษัทข้ามชาติ ต้องทบทวนแผนเดินทางและข้อกำหนดด้านกฎหมายให้รอบด้าน ทั้งสิทธิทำงานและภาระภาษี

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลให้ชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าไทยเป็นประจำต้องตรวจสอบประเภทวีซ่าและวัตถุประสงค์การเดินทางให้ตรงกับกิจกรรมที่ดำเนินการจริง โดยเฉพาะการประชุม เจรจาธุรกิจ ตรวจสอบกิจการ และให้คำปรึกษาทางเทคนิค เพราะ การได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศไม่ได้หมายความว่าจะมีสิทธิทำงานได้โดยอัตโนมัติ บริษัทจึงควรตรวจสอบข้อกำหนดด้านใบอนุญาตทำงานก่อนวางแผนเดินทาง

จับตาเกณฑ์ 180 วัน เสี่ยงกระทบภาษีต่างชาติ

อีกประเด็นสำคัญคือสถานะผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี (Tax Resident) ซึ่งแยกจากสถานะคนเข้าเมือง โดยมาตรา 41 แห่งประมวลรัษฎากรกำหนดว่า ผู้ที่อยู่ในประเทศไทยรวมตั้งแต่ 180 วันขึ้นไปในปีภาษี ถือเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในไทย ทั้งนี้ ภาระภาษีจากเงินได้ในประเทศและต่างประเทศต้องพิจารณาตามประเภทเงินได้ เงื่อนไขการนำเงินเข้าประเทศ และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

คุณสุรัชฐา ยังแนะนำให้ภาคธุรกิจติดตามวันเข้าออกประเทศของบุคลากรต่างชาติ พร้อมตรวจสอบประเภทวีซ่า ข้อกำหนดการทำงาน และผลกระทบทางภาษีควบคู่กัน โดยเฉพาะผู้ที่เดินทางเข้าไทยบ่อยครั้งหรือมีแผนพำนักระยะยาว เพื่อป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายและวางแผนดำเนินธุรกิจในไทยได้อย่างเหมาะสม

ข้อควรระวัง: ผู้เดินทางควรตรวจสอบหลักเกณฑ์ฉบับล่าสุดจากหน่วยงานทางการก่อนเดินทาง รวมถึงยื่น Thailand Digital Arrival Card (TDAC) ตามระยะเวลาที่กำหนด โดย TDAC ไม่ใช่วีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน

นอกจากนี้ ไทยยังมีวีซ่าผู้พำนักระยะยาว (Long-Term Resident Visa: LTR) ซึ่งเป็นอีกทางเลือกสำหรับผู้เชี่ยวชาญ นักลงทุน และบุคลากรศักยภาพสูงจากต่างประเทศ โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ของแต่ละประเภท การเลือกวีซ่าให้เหมาะสมจึงเป็นส่วนสำคัญของการวางแผนธุรกิจระยะยาว

ในมุมของการบริหารองค์กร นายจ้างควรประสานงานระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายบัญชี เพื่อจัดเก็บข้อมูลการเดินทางและประเมินความเสี่ยงด้านภาษีอย่างเป็นระบบ โดยเฉพาะกรณีที่บุคลากรเข้ามาปฏิบัติงานในไทยต่อเนื่อง หรือมีรายได้จากต่างประเทศที่อาจเกี่ยวข้องกับการเสียภาษีในประเทศไทย

ทั้งนี้ การพำนักระยะสั้นไม่ได้หมายความว่าจะได้รับยกเว้นจากข้อกำหนดทางกฎหมายทุกด้าน ขณะที่การมีสถานะผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีก็ไม่ได้ทำให้เงินได้จากต่างประเทศทุกประเภทต้องเสียภาษีโดยอัตโนมัติ แต่ต้องพิจารณาข้อเท็จจริงและเงื่อนไขตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นรายกรณี

#สมาคมหนังสือพิมพ์แห่งประเทศไทย
ในพระบรมราชูปถัมภ์(สนท.๘๕ ปี)
#สมาคมหนังสือพิมพ์ส่วนภูมิภาคแห่งประเทศไทย(สภท.๖๑ ปี)
#นสพ.ข่าวเป็นข่าวดอทคอมเอกชัยรายงาน
#ติดต่อโฆษณากดแชร์กดติดตามไอดีLINEeakkachai001
#๐๘๙-๔๙๘-๑๔๗๗

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

ข่าวเก่า